Ciclo de Formación Directiva
Tres grandes retos actuales para directivos y empresas
El entorno empresarial ha cambiado y sigue cambiando. En un mundo más conectado, más globalizado y competitivo y con mayor acceso a la tecnología, los gerentes encuentran en la actualidad tres grandes retos para sus empresas:
- Innovación para mejorar procesos internos y encontrar nuevas oportunidades de negocios
- Gestión humana, incluyendo la retención de talento clave y las nuevas tendencias en tecnología corporativa
- Gestión del cambio organizacional para adaptarse y lograr la transformación empresarial y personal
Estos tres retos serán abordados por expertos durante el Ciclo de Formación Directiva, una serie de seminarios-talleres organizados por The Learning Group y a desarrollarse durante noviembre en la Ciudad de Guatemala.
El desayuno - conferencia , Creatividad, a pensar fuera de la caja, tratará de diversos temas, entre ellos elementos de la creatividad, las cuatro dimensiones de la creatividad y el plan de desarrollo de la creatividad personal. La conferencia será impartida el 4 de noviembre por Luigi Valdés Buratti, autor de publicaciones y una de las autoridades latinoamericanas en temas de innovación, desarrollo empresarial y creatividad, quien abordará las nueve áreas estratégicas de la empresa donde hay oportunidades para innovar. Más información disponible aquí.
El segundo seminario taller, “Gestión humana: tendencias y estrategias”, presentará las nuevas tendencias en administración de personal para alinear proyectos y programas a los objetivos estratégicos corporativos. Los participantes podrán definir variables para diseñar estrategias efectivas de gestión humana y conocer sobre avances tecnológicos que ofrecen ventajas a las empresas para la gestión de personal. Otro tema clave del seminario taller será la retención de talento excepcional. Los instructores serán José Antonio García, director general de The Learning Group y experto en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional; Juan Pablo Fajardo, gerente de Recursos Humanos de Grupo Tecún y experto en Gestión Humana, y Pablo Leonardo, director general de Infoware y experto en Tecnología y Gestión Organizacional. Conozca más sobre el seminario taller, que tendrá dos sesiones el 12 y 17 de noviembre, disponible aquí.
El tercer seminario taller, “Gestión del Cambio Organizacional”, estará dedicado a presentar herramientas, metodologías y análisis de casos para que las empresas y sus colaboradores aprovechen mejor los procesos de cambios organizacionales y consigan transformaciones de impacto. El seminario taller se llevará a cabo el 25 de noviembre e incluirá la discusión de conceptos clave en la gestión de cambio organizacional y su vinculación a los negocios actuales, así como el rol de los líderes y de las propias personas en los procesos de cambio. El instructor será Iván Escobar, director del Proyecto de Transformación del Modelo de Gestión de Recursos Humanos para Corporación Multi Inversiones. Más información disponible aquí.